Medewerker Arbo en Verzuim

Functieomschrijving

Als medewerker Arbo en Verzuim ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en geef je richting aan alle processen rondom Arbo en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het uitvoeren van de (administratieve) processen op het gebied van Arbo en Verzuim met betrekking tot flexkrachten, vast personeel en voor externe organisaties conform vastgestelde werkprocessen en procedures.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan het terugdringen van verzuim zowel intern als extern.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied en relevante wet- en regelgeving.
• Administratieve taken verzorgen rondom verzuim, re-integratie en uitkeringen.
• Toezicht houden op naleving van de Wet Verbetering Poortwachter en Ziektewet.
• Onderhouden van contacten met arbodiensten, overige partners en klanten.
• Alle bijkomende administratieve taken.

Wat verwachten wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van HRM.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring of schoolverlaters met een relevante opleiding.
• Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.
• Proactief in het signaleren en terugdringen van verzuim.
• Administratief sterk en nauwkeurig in het bijhouden van verzuim- en re-integratieprocessen.
• Flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.

Wat bieden we jou?

• Een leuke functie in een positieve werkomgeving.
• Een positie binnen en organisatie in ontwikkeling waar volop ruimte is voor eigen ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot het behalen van een aanvullende opleiding zoals bijvoorbeeld de Crov.
• Contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vrije dagen en 6,5 dag ATV bij een fulltime dienstverband.
• Fietsregeling en regeling sport abonnement.
• Actieve personeelsvereniging waardoor je regelmatig informeel je collega's ontmoet.